パートで働いている看護師って
結構多いんですよね。
子育てや介護のために
パートを選択する看護師もいれば
あえてパートという看護師もいるんですよ。
パートっていうと
楽そうなイメージとか
肩身が狭そうなイメージとか
給料低そうとか
いろんなイメージがあるんじゃないですかね。
ここでは看護師のパートの年収を
紹介していこうと思います!
現在パート勤務の看護師は
他にもこんな働き方があるんだ…
もっと高い年収目指せるんだ…
という情報がわかるかもしれませんよ!
転職を考えているパート看護師も
転職のときのポイントがわかりますよ。
今は常勤だけどパート勤務気になる…
そんな人もこれを読めば
自分にあったパート勤務が見えてくるかもしれませんね。
●目次
看護師のパートの年収はどうやって決まる?
看護師でパート勤務となると
年収を計算するのに
重要なポイントがいくつかあるんですよ。
①看護師のパートの時給
看護師のパートは常勤と違って時給制ですよね。
看護師のパートの時給の相場は1500円と言われているんですよ。
都市部では2000円近くという
高い時給のところもありますね。
都市部では家賃や土地が
地方よりも高いですよね。
だから暮らすのにもお金がかかるんですよ。
それで時給が高めになるんですよね。
常勤でも都市部の方が給料が高いですしね。
スーパーや飲食店の求人を目にしたことがある人も
多いと思ますが
看護師はパートでも時給高いですよね!
②看護師のパートの勤務時間
看護師のパートのメリットのひとつは
勤務時間が自分で決められるというところですよね。
子どもの保育園の送迎があるから
9時から16時の短時間勤務
週4日の出勤
常勤になるのは厳しいけど
稼ぎたいからフルパート
看護師はパートでも
いろんな働き方ができるし
いろんな事情を持った人がいるんですよね。
③看護師のパートのボーナスの有無
看護師のパートは常勤と違って
ボーナスが出ないことが多いんですよ。
病院に貢献してるのにな…
と思うかもしれませんが
そこがパートの辛いところですね。
パートでもボーナスが
もらえるところもありますよ。
寸志程度の場合が多いんですけどね。
看護師のボーナスの平均が約80万円なので
この時点で常勤とは80万円の年収の差が出ますね。
今まで働いた病院は2か所とも
パートはボーナスがなかったですよ。
ボーナス時期で常勤がワイワイしていると
パートの看護師が「悲しくなるから聞こえない〜」
と苦笑いしていましたね。
当時はパートなんだから仕方ないじゃん
と若気の至りで思っていたんですけど
いざ自分がパートになると…
やっぱりボーナスほしいって思いましたね。
➡︎【参考記事】 看護師がパートで働くなら扶養内・扶養外!?結婚後の看護師の働き方
看護師のパートの年収はどれくらいになるのか?
看護師のパートの年収が
どれくらいになるのか
働き方のパターンで計算してみますね。
ここでは看護師のパートの
時給の相場である1500円で計算しようと思います。
①看護師のパートの働き方①家庭重視の短時間勤務
看護師のパートの年収はいくらなのか
家庭重視の短時間勤務をしている看護師さんの例を考えてみます。
子どもが小さいと
保育園の送迎がありますよね。
小学生の子どもがいる看護師も
夕方までには帰宅したくて
短時間にする場合があるんじゃないですかね。
保育園だと延長料金が発生することもあるし
パートなのに延長料金は嫌ですしね。
9時から16時の短時間勤務で
計算してみますね。
週4日、月16日の出勤を想定すると…
1500円×6時間×16日=14.4万円
これを12か月分にすると
年収は約173万円になりますね。
常勤と比べたら少なく感じるかもしれませんが
家庭を優先させながら働くとなると
年収170万円はなかなかだと思いますよ。
②がっつり稼ぐ!フルパート
看護師のパートの年収はいくらなのか
フルパートの場合を考えてみます。
子育てもひと段落したけど
夜勤やらず
パート勤務の方がいい
そんな看護師も結構いるんですよね。
子どもがいても
家庭の事情でがっつり稼ぎたい人や
夜勤できないけどがっつり働きたい人もいますしね。
この場合も月に20日出勤と
想定しますね。
1500円×8時間×20日=24万円
年収にすると288万円ですよ!
③クリニック勤務の場合
看護師のパートの年収を
クリニック勤務だとして考えてみます。
クリニックは休診日や診療時間が
決まっているので
その時間内での勤務ですよね。
上の2パターンは
病院や施設を想定しました。
ではクリニックの看護師の
パートの年収はどうなるのでしょうか…
クリニックはの休診は平日に1日
土曜日に半日
日曜日に1日が多いんじゃないですかね。
そうすると週休2.5日ですね。
クリニックのパートは半日でも
可能なところもあるんですよ。
私の母も午後だけ働いていたことがありましたよ。
午前は3時間、午後は4時間程度が
クリニックの診療時間ですよね。
- 半日勤務で週5日（月20日）とすると
1500円×4時間×20日=12万円
年収にすると144万円になりますね。 - 週休2.5日で働くとすると
1500円×8時間×16日=19.2万円
1500円×4時間×4日=2.4万円（半日勤務が月に4回）
月に約22万円で年収にすると約233万円なんですよ。
クリニックでフルで働くとパートでも結構稼げますね。
ただし診療時間はクリニックによって違うので
年収も違ってきますよ。
クリニックは午前中の診療が終わってから
午後の診療が始まるまでに
数時間空き時間があるんですよね。
丸1日働くとすると
その時間をどうするかも重要になりますよね。
看護師みんなで
昼寝しているクリニックもあるみたいですよ。笑
自宅が近い人は
一旦帰宅して家のことを
済ませておくこともできますね。
④残業の有無でも年収に差が出る
看護師の年収は残業の有無によっても差が出てくるんです！
パートは残業がない…
そんなことはないんですよ!
パートにも残業を求める
職場だってあるんですよ。
クリニックは常勤が少なくて
パートが多いという
パターンがあるんですよね。
クリニックは診療時間が決まっていても
患者さんが多いと
診療時間が過ぎることもありますよね。
そんな時、基本的には常勤が残業をするけど
あまりに続いたり、患者さんが多くて大変だと
パートが残業を頼まれることもあるんですよ。
例えば皮膚科クリニックは
夏場は汗疹や水虫の患者さんが多くて忙しくなるようですね。
私は老人ホームでパートをしていますが
人手不足のために
パートの私一人で日勤をこなす日があるんですよ・・・。
いつも複数人でやっている仕事を
1人でやるなんて
定時に帰れるわけないじゃないですか。
そんな働き方が1年近く続いたので
残業代も増えて
年収が50万くらいアップしましたよ。
それを嬉しいととるか
身体がキツイくて嫌と取るかですよね…
私の場合は子どもが小さいので
残業したくないんですけどね!!
➡︎【参考記事】 看護師の給料が高い科【特徴5選】これさえ知れば大丈夫!!
あえて選ぶ看護師もいる!?パートという働き方!
看護師でパートって
子育て中しながらの働き方だと
思っている人が多いんじゃないですかね。
実際私の周りでも
パート勤務を選択する看護師って
子どもが小学生以下とくに未就学児が多いですよ。
でも、子育て中や親の介護のため以外にも
あえてパートで働く看護師もいるんですよ。
パートは常勤よりも年収は低いし
ボーナスもないじゃないですか。
なのに何であえてパートなんでしょう……
そんな疑問を見ていきましょう。
①看護師のパートは夜勤をやらない
看護師であえてパートをしているという人は
夜勤を回避したい看護師さんがいます！
病院によっては
常勤は夜勤〇回以上という
決まりがあるんですよね。
日勤だけとなると
常勤で雇ってもらえないこともありますよ。
理由があって夜勤をやらない常勤は
基本給がガクッと下がることもありますよね。
日勤だけで働く場合
夜勤なしの常勤よりも
フルパートの方が月給はいい可能性があるんですよ。
ボーナスは無いですが。。。
②看護師のパートでダブルワークで年収アップを狙う
看護師であえてパートとして働いている人の中には
「夜勤専従で働くため」という人もいます。
夜勤専属という働き方も
あるんですよね。
夜勤専従はパート扱いなので
常勤よりも責任は重くないですし
掛け持ちだって可能なんですよ。
私の職場にも夜専看護師いるんですけど
- 常勤で働きながら夜専をかけもち
- 2つの施設で夜専をかけもち
- 訪問看護をやっているのでお小遣い稼ぎに夜専をやる
などその人それぞれの
事情や働き方があるんですよね。
みんな共通して言うのは
『夜専の方が給料がいい』
『責任があまり重くないのがいい』
という感じですよ。
夜勤専従の給料は1回あたり2~4万円と
病院や施設によって差がありますね。
3万円台が相場のようですよ。
夜専も含めてパートをかけもちすれば
パートだって年収600万円も可能なんですよ!
体力に自信がないとできないことですけどね。
③看護師がパートで働く理由「常勤は疲れた……」
看護師であえてパートで働いている人には
「常勤が疲れたから」と言う人もいます。
常勤でバリバリ働いていたけど
疲れてきちゃった…
という看護師がパート勤務を
選択することもあるんですよ。
- パートは残業なし
のことろもあるし
- 委員会や係の仕事をつけられない
そんなメリットがあるんですよね。
そういった理由から
あえてパートを選ぶ看護師もいますよ。
私の母は今の職場でパート勤務をしていますが
もともとは常勤だったんですよ。
忙しくて疲れた…と言って
退職したんですよね。
でもパートでもいいからと
呼び戻されてパートで再雇用
出戻りで10年働いていますよ。
子どもも独立してお金がかからないので
パートの給料で十分だし
常勤の頃より気楽だって言っていますよ。
看護師の場合はパートでしか働けないのではなく
あえてパートで働くことで
年収アップやプライベートの充実も図れるんすよね。
➡︎【参考記事】看護師が転職すると貰える再就職手当って何!?貰い方・条件は??
看護師のパートの年収-扶養内・扶養外お得なのはどっち??
看護師がパートで働くとなると
扶養内か扶養外かって重要ですよね。
看護師の場合は
パートの時給も他の職業よりもいいので
扶養内で働きたい人は
気を付けないと
あっという間に達してしまいますよ。
○○万円の壁という言葉も
最近よく聞きますよね。
では扶養のことを踏まえて
パートの年収を説明しますね。
①看護師がパート収入で一番得なのは…
金額に関係なくパートの収入が
上がればそれだけ
世帯の収入もアップしますよね。
計算していくと、
扶養から外れて得になるのは
年収160万を超えること!!
時給1500円の場合
1ヶ月の勤務が90時間前後ですね。
年収160万円を超えることができますよ。
年収160万円以上なら
年収が上がれば上がるほど
世帯収入も増えるので
1日8時間勤務で週5日働けば
年収約290万円になるので
可能ならフルパートで働くのもいいですよね。
②看護師のパート 103万円の壁、130万円の壁って?
看護師はパートの年収が100万円までなら
住民税は払う必要がないんですよ。
よくいう103万円の壁ですが
パート年収103万円までなら配偶者控除を受けられるということですね。
パート年収が130万円になると
自分で社会保険や厚生年金に
加入することになるんですよ。
年収130万円を超えると
自分のパート収入からの控除額が大きくなるということなんですよ。
年収103万円と130万円の間で
悩んでいるパートも多いんじゃないですかね。
扶養外なら社会保険の負担が出てくる
130万円までにするか
160万円以上を目指すかの選択になりますね。
③看護師のパート 扶養内で働く
看護師さんはパート年収をどれくらいにするかは
病院ではなく自分で決めることができますよね。
短時間勤務であれば
扶養内で働くほうが得なこともあるんですよ。
配偶者の会社で扶養手当や家族手当が
十分な金額支給される場合は
パート年収100万円までにしておくのもいいですね。
パート年収100万円は1ヶ月60時間前後ですよ。
1日5時間働いても月に12日ほどの出勤ですね。
最近では共働きの世帯も増えて
一般企業でも扶養手当や家族手当を
支給しないところも増えているんですよ。
これらの手当をあてにして
扶養内で働いてみたら
夫の会社で手当出ない…
なんてことにならないように
あらかじめ確認しておいてくださいね。
私の夫は比較的大きな企業で働く会社員ですが
扶養手当は出ないんですって。
ちなみに子ども手当は3000円…
「家庭は仕事に関係ない」という
会社の方針だそうです!
➡︎【参考記事】 看護師の給料は高い!?初任給の手取り額の7つの違いとその解決法
看護師パートだって転職したくなる!パートの転職のポイント紹介
看護師のパートだって常勤と同じで
職場環境や年収に不満があれば転職したいですよね。
まずはパート看護師が
転職したくなる理由と対策を紹介していきます！
①看護師のパートの年収が下がった
看護師のパートは時給制なので
稼ぎたい看護師は
出来るだけ多く出勤したいですよね。
でも「常勤が増えたから日数減らして」
なんて突然言われることだってあるんですよ!
私の場合は元々月16日の契約だったんですけど
あまりに人手不足で上司に頼まれて
月18~20日に半年くらい増やしていたんですよ。
数日増やしたら給料全然違うんですよね!!
どうせ毎日大変なら給料がいい方がまだいい…
そう思って月18日ベースで出たいって上司に言ったんですよ。
子どもも体調崩すことなく元気だったし。
でも翌月に新しくパートが入って
その看護師の契約が月20日だったんですよね。
日勤の看護師が余るからってことで
私の勤務日数は何も言わずに減らされたんですよ！！
「多く出てくれたら助かる～」
って言っていたくせに!!
せめて減らすって言ってほしかったですね。
がんばれば年収を上げられるけど
出勤日数を減らさざるを得なくなれば年収が下がる
のもパートの特徴なんですよ。
年収が下がれば
もっと時給のいいところや
長時間働けるところに転職したくなるんじゃないですかね。
→転職のポイント
今よりも年収を上げたいのなら
まずは時給が高い求人を探すのがいいですよ。
看護師の転職サイトには
常勤だけでなくパートの求人も
多く掲載されているんですよ。
他の条件も含めて比較しやすいと思うので
転職サイトでの情報収集はおススメですね。
面接まできたら
自分が年収あるいは月収で
どれくらいほしいのか
ちゃんと伝えておくのも重要なポイントなんですよ。
CHECK!【看護のお仕事】のレビュー「休みも仕事内容も安心して転職できました」
②看護師のパートの勤務先の人間関係が悪い
看護師は女性が多い職場なので
パートだろうが関係なく
人間関係に悩むことだってありますよね。
「パートだから割り切ってる」
と言えるのは
短時間勤務のパート看護師だと思いますよ。
フルパートとなると
常勤と同じように働くので
人間関係が悪いと割り切るのは難しいですね。
→転職のポイント
人間関係の良し悪しは
入って見ないとわからないことが多いんですよね。
ここでも
転職サイトを上手く使うことをおススメしますよ。
直接聞きにくい内情も
第三者を通せば聞きやすいですからね。
あとは
- パートが何人くらい働いているのか？
もわかるといいと思いますよ。
パートがある程度いれば
パートが働きやすい職場だという
可能性が高いんじゃないですかね。
私の職場は半年以上
パートは私一人でしたよ。
入っても数か月で辞めてしましましたね。
それってつまり、
パートが働きにくいってことだと思うんですよね。
CHECK!【看護のお仕事】のレビュー「人間関係も安心して転職できました」
③看護師パートなのに残業が多い・責任が重い
残業したくないから
看護師のパートにしたのに!!
そういうことだってあるんですよ。
私はパートですが
子どもの保育園のお迎えがあるのに
20時近くまで残業することがあるんですよ。
日勤帯で常勤が誰もいなくて
パートの私が一人でこなす日があって
残業になってしまいますね。
それに
『何でパートが全ての責任を負わないといけないんだ!!』
って感じなんですよね。
最初は月に2時間くらいだった残業が
ここ半年くらいは10時間前後まで増えたんですよ。
残業がなければもう少し続けられたけど
小さな子どもがいて
19時や20時まで働きたくないじゃないですか。
→転職のポイント
面接のときにパートの残業の有無を確認
しておくといいですね。
私の場合はこれをしなかったんですよ…
パートは残業がないのが当たり前
そんな風に思っていたのが間違いでしたね。
CHECK!【看護のお仕事】を徹底的にレビュー「休みは増えて給料は上がりました。しかも……」
まとめ
-
パートの時給は職場や地域によって差がある
相場は1500円 -
働く時間や日数によってパート年収に差がでる
フルパートなら年収約290万円 -
子育て中の看護師じゃなくてもあえてパートを選ぶ人もいる
-
扶養外で働くのなら年収160万円以上で収入アップを狙える
-
パートで転職するのなら転職サイトを使って情報収集を!
➡︎【参考記事】 看護師がパートで働くなら扶養内・扶養外!?結婚後の看護師の働き方
CHECK!【実体験】転職なんて諦めかけてた私の転職ストーリー
私は本気で看護師さんに幸せになって欲しい
私は辛いままの看護師さんを救いたい！
これまで書いた記事は200記事。
これだけ情報を集めてきて思うのは
耐えてるだけでは状況は変えられないってことです。
そんな中一番確実で簡単なのが転職することです。
- 職場では怒られてばかり
- 会話すら楽しめない
- 勤務中に涙が止まら無い
- 心に余裕がなくて家族にも迷惑をかける
こんな暮らしをしてきた看護師さんが、1ヶ月後には
- 給料が上がった
- 同僚との会話が楽しい
- 子供と会える幸せな毎日
- プライベートも楽しめる
って暮らしをしてたりします。
行動した人の生活は
変わっていっています！
学生時代から勉強して受験に受かって
看護学校で勉強し
壮絶な看護実習を仲間と乗り越えて
晴れて看護師になって・・・我慢地獄。
こんな人生おかしい！
苦しいだけの看護師はやめましょう！
看護師って、もっと幸せに働くことができます。
4つのポイントさえ押さえれば
看護師で超幸せになることは可能なんです！
看護師として幸せになる転職術をこちらの記事で解説してます！
耐えるだけの看護師を終えたい方は読んでみて下さい。
この記事があなたの人生の転機になる！
何もしなかったら変わりませんよ！^^;
忙しいのはわかりますが、いつだって忙しいはず・・・。
今、1分読んでみるだけで
この先30年の人生が変わるかもしれないんですから
ちょっと立ち止まって読んでいって下さい♪
給料が低くても
体が、心がボロボロでも
耐えてるだけでは何も変わりません！