看護師のパートは年収はいくら??「扶養内or扶養外」お得なのは??

パートで働いている看護師って
結構多いんですよね。

子育てや介護のため
パートを選択する看護師もいれば
あえてパートという看護師もいるんですよ。

パートっていうと
楽そうなイメージとか
肩身が狭そうなイメージとか
給料低そうとか

いろんなイメージがあるんじゃないですかね。

ここでは看護師のパートの年収を
紹介していこうと思います!

現在パート勤務の看護師は
他にもこんな働き方があるんだ…
もっと高い年収目指せるんだ…

という情報がわかるかもしれませんよ!
転職を考えているパート看護師も
転職のときのポイントがわかりますよ。

今は常勤だけどパート勤務気になる…
そんな人もこれを読めば
自分にあったパート勤務が見えてくるかもしれませんね。

看護師のパートの年収はどうやって決まる?

看護師でパート勤務となると
年収を計算するのに
重要なポイントがいくつかあるんですよ。

①看護師のパートの時給

看護師のパートは常勤と違って時給制ですよね。

看護師のパートの時給の相場は1500円と言われているんですよ。

都市部では2000円近くという
高い時給のところもありますね。

都市部では家賃や土地が
地方よりも高いですよね。

だから暮らすのにもお金がかかるんですよ。
それで時給が高めになるんですよね。

常勤でも都市部の方が給料が高いですしね。

スーパーや飲食店の求人を目にしたことがある人も
多いと思ますが
看護師はパートでも時給高いですよね!

②看護師のパートの勤務時間

看護師のパートのメリットのひとつは
勤務時間が自分で決められるというところですよね。

子どもの保育園の送迎があるから
9時から16時の短時間勤務
週4日の出勤

常勤になるのは厳しいけど
稼ぎたいからフルパート

看護師はパートでも
いろんな働き方ができるし
いろんな事情を持った人がいるんですよね。

③看護師のパートのボーナスの有無

看護師のパートは常勤と違って
ボーナスが出ないことが多いんですよ。

病院に貢献してるのにな…
と思うかもしれませんが
そこがパートの辛いところですね。

パートでもボーナスが
もらえるところもありますよ。

寸志程度の場合が多いんですけどね。

看護師のボーナスの平均が約80万円なので
この時点で常勤とは80万円の年収の差が出ますね。

今まで働いた病院は2か所とも
パートはボーナスがなかったですよ。

ボーナス時期で常勤がワイワイしていると
パートの看護師が「悲しくなるから聞こえない〜」
と苦笑いしていましたね。

当時はパートなんだから仕方ないじゃん
と若気の至りで思っていたんですけど
いざ自分がパートになると…

やっぱりボーナスほしいって思いましたね。

➡︎【参考記事】 看護師がパートで働くなら扶養内・扶養外!?結婚後の看護師の働き方

看護師のパートの年収はどれくらいになるのか?

看護師のパートの年収が
どれくらいになるのか
働き方のパターンで計算してみますね。

ここでは看護師のパートの
時給の相場である1500円で計算しようと思います。

①看護師のパートの働き方①家庭重視の短時間勤務

看護師のパートの年収はいくらなのか
家庭重視の短時間勤務をしている看護師さんの例を考えてみます。

子どもが小さいと
保育園の送迎がありますよね。

小学生の子どもがいる看護師も
夕方までには帰宅したくて
短時間にする場合があるんじゃないですかね。

保育園だと延長料金が発生することもあるし
パートなのに延長料金は嫌ですしね。

9時から16時の短時間勤務で
計算してみますね。
週4日、月16日の出勤を想定すると…

1500円×6時間×16日=14.4万円
これを12か月分にすると
年収は約173万円になりますね。

常勤と比べたら少なく感じるかもしれませんが
家庭を優先させながら働くとなると
年収170万円はなかなかだと思いますよ。

②がっつり稼ぐ!フルパート

看護師のパートの年収はいくらなのか
フルパートの場合を考えてみます。

子育てもひと段落したけど
夜勤やらず
パート勤務の方がいい

そんな看護師も結構いるんですよね。

子どもがいても
家庭の事情でがっつり稼ぎたい人
夜勤できないけどがっつり働きたい人もいますしね。

この場合も月に20日出勤と
想定しますね。

1500円×8時間×20日=24万円
年収にすると288万円ですよ!

③クリニック勤務の場合

看護師のパートの年収を
クリニック勤務だとして考えてみます。

クリニックは休診日や診療時間が
決まっているので
その時間内での勤務ですよね。

上の2パターンは
病院や施設を想定しました。

ではクリニックの看護師の
パートの年収はどうなるのでしょうか…

クリニックはの休診は平日に1日
土曜日に半日
日曜日に1日が多いんじゃないですかね。

そうすると週休2.5日ですね。

クリニックのパートは半日でも
可能なところもあるんですよ。
私の母も午後だけ働いていたことがありましたよ。

午前は3時間、午後は4時間程度が
クリニックの診療時間ですよね。

  • 半日勤務で週5日(月20日)とすると
    1500円×4時間×20日=12万円
    年収にすると144万円になりますね。
  • 週休2.5日で働くとすると
    1500円×8時間×16日=19.2万円
    1500円×4時間×4日=2.4万円(半日勤務が月に4回)
    月に約22万円で年収にすると約233万円なんですよ。

クリニックでフルで働くとパートでも結構稼げますね。

ただし診療時間はクリニックによって違うので
年収も違ってきますよ。

クリニックは午前中の診療が終わってから
午後の診療が始まるまでに
数時間空き時間があるんですよね。

丸1日働くとすると
その時間をどうするかも重要になりますよね。

看護師みんなで
昼寝しているクリニックもあるみたいですよ。笑

自宅が近い人は
一旦帰宅して家のことを
済ませておくこともできますね。

④残業の有無でも年収に差が出る

看護師の年収は残業の有無によっても差が出てくるんです!

パートは残業がない…
そんなことはないんですよ!

パートにも残業を求める
職場だってあるんですよ。

クリニックは常勤が少なくて
パートが多いという
パターンがあるんですよね。

クリニックは診療時間が決まっていても
患者さんが多いと
診療時間が過ぎることもありますよね。

そんな時、基本的には常勤が残業をするけど
あまりに続いたり、患者さんが多くて大変だと
パートが残業を頼まれることもあるんですよ。

例えば皮膚科クリニック
夏場は汗疹や水虫の患者さんが多くて忙しくなるようですね。

私は老人ホームでパートをしていますが
人手不足のために
パートの私一人で日勤をこなす日があるんですよ・・・。

いつも複数人でやっている仕事を
1人でやるなんて
定時に帰れるわけないじゃないですか。

そんな働き方が1年近く続いたので
残業代も増えて
年収が50万くらいアップしましたよ。

それを嬉しいととるか
身体がキツイくて嫌と取るかですよね…

私の場合は子どもが小さいので
残業したくないんですけどね!!

➡︎【参考記事】 看護師の給料が高い科【特徴5選】これさえ知れば大丈夫!!

あえて選ぶ看護師もいる!?パートという働き方!

看護師でパートって
子育て中しながらの働き方だと
思っている人が多いんじゃないですかね。

実際私の周りでも
パート勤務を選択する看護師って
子どもが小学生以下とくに未就学児が多いですよ。

でも、子育て中や親の介護のため以外にも
あえてパートで働く看護師もいるんですよ。

パートは常勤よりも年収は低いし
ボーナスもないじゃないですか。

なのに何であえてパートなんでしょう……

そんな疑問を見ていきましょう。

①看護師のパートは夜勤をやらない

看護師であえてパートをしているという人は
夜勤を回避したい看護師さんがいます!

病院によっては
常勤は夜勤〇回以上という
決まりがあるんですよね。

日勤だけとなると
常勤で雇ってもらえないこともありますよ。

理由があって夜勤をやらない常勤は
基本給がガクッと下がることもありますよね。

日勤だけで働く場合
夜勤なしの常勤よりも
フルパートの方が月給はいい可能性があるんですよ。

ボーナスは無いですが。。。

②看護師のパートでダブルワークで年収アップを狙う

看護師であえてパートとして働いている人の中には
「夜勤専従で働くため」という人もいます。

夜勤専属という働き方も
あるんですよね。

夜勤専従はパート扱いなので
常勤よりも責任は重くないですし
掛け持ちだって可能なんですよ。

私の職場にも夜専看護師いるんですけど

  • 常勤で働きながら夜専をかけもち
  • 2つの施設で夜専をかけもち
  • 訪問看護をやっているのでお小遣い稼ぎに夜専をやる

などその人それぞれの
事情や働き方があるんですよね。

みんな共通して言うのは
『夜専の方が給料がいい』
『責任があまり重くないのがいい』
という感じですよ。

夜勤専従の給料は1回あたり2~4万円
病院や施設によって差がありますね。
3万円台が相場のようですよ。

夜専も含めてパートをかけもちすれば
パートだって年収600万円も可能なんですよ!
体力に自信がないとできないことですけどね。

③看護師がパートで働く理由「常勤は疲れた……」

看護師であえてパートで働いている人には
「常勤が疲れたから」と言う人もいます。

常勤でバリバリ働いていたけど
疲れてきちゃった…

という看護師がパート勤務を
選択することもあるんですよ。

  • パートは残業なし

のことろもあるし

  • 委員会や係の仕事をつけられない

そんなメリットがあるんですよね。

そういった理由から
あえてパートを選ぶ看護師もいますよ。

私の母は今の職場でパート勤務をしていますが
もともとは常勤だったんですよ。

忙しくて疲れた…と言って
退職したんですよね。

でもパートでもいいからと
呼び戻されてパートで再雇用
出戻りで10年働いていますよ。

子どもも独立してお金がかからないので
パートの給料で十分だし
常勤の頃より気楽だって言っていますよ。

看護師の場合はパートでしか働けないのではなく
あえてパートで働くことで
年収アップやプライベートの充実も図れるんすよね。

➡︎【参考記事】看護師が転職すると貰える再就職手当って何!?貰い方・条件は??

看護師のパートの年収-扶養内・扶養外お得なのはどっち??

看護師がパートで働くとなると
扶養内か扶養外かって重要ですよね。

看護師の場合は
パートの時給も他の職業よりもいいので

扶養内で働きたい人は
気を付けないと
あっという間に達してしまいますよ。

○○万円の壁という言葉も
最近よく聞きますよね。

では扶養のことを踏まえて
パートの年収を説明しますね。

①看護師がパート収入で一番得なのは…

金額に関係なくパートの収入が
上がればそれだけ
世帯の収入もアップしますよね。

計算していくと、
扶養から外れて得になるのは
年収160万を超えること!!

看護師のパートで年収160万円以上にするには
時給1500円の場合
1ヶ月の勤務が90時間前後ですね。
1日8時間、週3日の勤務で
年収160万円を超えることができますよ。

年収160万円以上なら
年収が上がれば上がるほど
世帯収入も増えるので

1日8時間勤務で週5日働けば
年収約290万円になるので
可能ならフルパートで働くのもいいですよね。

②看護師のパート 103万円の壁、130万円の壁って?

看護師はパートの年収が100万円までなら
住民税は払う必要がないんですよ。

よくいう103万円の壁ですが
パート年収103万円までなら配偶者控除を受けられるということですね。

パート年収が130万円になると
自分で社会保険や厚生年金に
加入することになるんですよ。

年収130万円を超えると
自分のパート収入からの控除額が大きくなるということなんですよ。

年収103万円と130万円の間で
悩んでいるパートも多いんじゃないですかね。

扶養外なら社会保険の負担が出てくる
130万円までにするか
160万円以上を目指すかの選択になりますね。

③看護師のパート 扶養内で働く

看護師さんはパート年収をどれくらいにするかは
病院ではなく自分で決めることができますよね。

短時間勤務であれば
扶養内で働くほうが得なこともあるんですよ。

配偶者の会社で扶養手当や家族手当が
十分な金額支給される場合は
パート年収100万円までにしておくのもいいですね。

パート年収100万円は1ヶ月60時間前後ですよ。
1日5時間働いても月に12日ほどの出勤ですね。

最近では共働きの世帯も増えて
一般企業でも扶養手当や家族手当を
支給しないところも増えているんですよ。

これらの手当をあてにして
扶養内で働いてみたら
夫の会社で手当出ない…

なんてことにならないように
あらかじめ確認しておいてくださいね。

私の夫は比較的大きな企業で働く会社員ですが
扶養手当は出ないんですって。
ちなみに子ども手当は3000円…

「家庭は仕事に関係ない」という
会社の方針だそうです!

➡︎【参考記事】 看護師の給料は高い!?初任給の手取り額の7つの違いとその解決法

看護師パートだって転職したくなる!パートの転職のポイント紹介

看護師のパートだって常勤と同じで
職場環境や年収に不満があれば転職したいですよね。

まずはパート看護師が
転職したくなる理由と対策を紹介していきます!

①看護師のパートの年収が下がった

看護師のパートは時給制なので
稼ぎたい看護師は
出来るだけ多く出勤したいですよね。

でも「常勤が増えたから日数減らして」
なんて突然言われることだってあるんですよ!

私の場合は元々月16日の契約だったんですけど
あまりに人手不足で上司に頼まれて
月18~20日に半年くらい増やしていたんですよ。

数日増やしたら給料全然違うんですよね!!
どうせ毎日大変なら給料がいい方がまだいい…
そう思って月18日ベースで出たいって上司に言ったんですよ。

子どもも体調崩すことなく元気だったし。
でも翌月に新しくパートが入って
その看護師の契約が月20日だったんですよね。

日勤の看護師が余るからってことで
私の勤務日数は何も言わずに減らされたんですよ!!

「多く出てくれたら助かる~」
って言っていたくせに!!
せめて減らすって言ってほしかったですね。

がんばれば年収を上げられるけど
出勤日数を減らさざるを得なくなれば年収が下がる
のもパートの特徴なんですよ。

年収が下がれば
もっと時給のいいところや
長時間働けるところに転職したくなるんじゃないですかね。

→転職のポイント

今よりも年収を上げたいのなら
まずは時給が高い求人を探すのがいいですよ。

看護師の転職サイトには
常勤だけでなくパートの求人も
多く掲載されているんですよ。

他の条件も含めて比較しやすいと思うので
転職サイトでの情報収集はおススメですね。

面接まできたら
自分が年収あるいは月収で
どれくらいほしいのか

ちゃんと伝えておくのも重要なポイントなんですよ。

CHECK!【看護のお仕事】のレビュー「休みも仕事内容も安心して転職できました」

②看護師のパートの勤務先の人間関係が悪い

看護師は女性が多い職場なので
パートだろうが関係なく
人間関係に悩むことだってありますよね。

「パートだから割り切ってる」
と言えるのは
短時間勤務のパート看護師だと思いますよ。

フルパートとなると
常勤と同じように働くので
人間関係が悪いと割り切るのは難しいですね。

→転職のポイント

人間関係の良し悪しは
入って見ないとわからないことが多いんですよね。

ここでも
転職サイトを上手く使うことをおススメしますよ。

直接聞きにくい内情も
第三者を通せば聞きやすいですからね。

あとは

  • パートが何人くらい働いているのか?

もわかるといいと思いますよ。

パートがある程度いれば
パートが働きやすい職場だという
可能性が高いんじゃないですかね。

私の職場は半年以上
パートは私一人でしたよ。
入っても数か月で辞めてしましましたね。

それってつまり、
パートが働きにくいってことだと思うんですよね。

CHECK!【看護のお仕事】のレビュー「人間関係も安心して転職できました」

③看護師パートなのに残業が多い・責任が重い

残業したくないから
看護師のパートにしたのに!!
そういうことだってあるんですよ。

私はパートですが
子どもの保育園のお迎えがあるのに
20時近くまで残業することがあるんですよ。

日勤帯で常勤が誰もいなくて
パートの私が一人でこなす日があって
残業になってしまいますね。

それに
『何でパートが全ての責任を負わないといけないんだ!!』
って感じなんですよね。

最初は月に2時間くらいだった残業が
ここ半年くらいは10時間前後まで増えたんですよ。

残業がなければもう少し続けられたけど
小さな子どもがいて
19時や20時まで働きたくないじゃないですか。

→転職のポイント

面接のときにパートの残業の有無を確認
しておくといいですね。

私の場合はこれをしなかったんですよ…

パートは残業がないのが当たり前
そんな風に思っていたのが間違いでしたね。

CHECK!【看護のお仕事】を徹底的にレビュー「休みは増えて給料は上がりました。しかも……」

まとめ

  1. パートの時給は職場や地域によって差がある
    相場は1500円

  2. 働く時間や日数によってパート年収に差がでる
    フルパートなら年収約290万円

  3. 子育て中の看護師じゃなくてもあえてパートを選ぶ人もいる

  4. 扶養外で働くのなら年収160万円以上で収入アップを狙える

  5. パートで転職するのなら転職サイトを使って情報収集を!

➡︎【参考記事】 看護師がパートで働くなら扶養内・扶養外!?結婚後の看護師の働き方

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私は本気で看護師さんに幸せになって欲しい

私は辛いままの看護師さんを救いたい!

これまで書いた記事は200記事。

これだけ情報を集めてきて思うのは
耐えてるだけでは状況は変えられないってことです。


看護師れもん

給料が低くても
体が、心がボロボロでも
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そんな中一番確実で簡単なのが転職することです。


  • 職場では怒られてばかり
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こんな暮らしをしてきた看護師さんが、1ヶ月後には


  • 給料が上がった
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って暮らしをしてたりします。

看護師れもん

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