看護師のパートには昇給があるの!?パート看護師が語る給料事情!!

今回は看護師のパートの昇給についてご紹介していきます!

看護師のパートだって昇給がある場合が多いんですよね。

でもどれくらい昇給するのか
常勤と比べてどうなのかって気になります!

 

だって
看護師だから高時給といっても

パートは常勤と比べたら当然給料は少ないです

 

それにパート看護師はボーナスもない
あっても寸志程度なので

何より昇給が気になるところ!

 

でも実はパートの昇給って

驚くほど微々たるものなんですよね・・・。

 

ということで!

 

ここでは現在パートで看護師として働いている私が
昇給に焦点を当ててパート看護師の給料事情を紹介しようと思います!

 

これを読めばパート看護師の給料のことがわかりますよ。

 

パート看護師の給料、昇給のことを知らずに
楽そうだからと思ってパートで働くと

こんな給料のつもりじゃなかった……

なんてことになってしまいます・・・。

 

そうならないように!

パート看護師の昇給のことを知っておいて
時給のことも考えながら

自分には本当にパートがぴったりなのか?

一緒に考えていきましょう!

CHECK!【参考記事】パートよりも常勤が絶対良い!!私が子育て中でも常勤では働く理由

看護師はパートでも昇給があるの??常勤と比べてどうなの??

看護師はパートでも昇給がある職場が多いんですよ。

常勤の看護師だって昇給があるんだから
パートだって昇給してほしいですよね。

ここではパート看護師と常勤看護師の昇給事情を紹介しますね。

看護師のパートの昇給方法①勤続年数

常勤の昇給のタイミングは年1~2回が目安ですが

昇給がある職場はパートもそれくらいが目安ですね。

 

看護師といってもパートなので年1回昇給すればいい方かもしれませんね。

 

気になるのが
どれくらい昇給するかですよね。

看護師のパートの昇給額は?

パートは時給制なので時給が上がるんですけど

パート看護師の昇給の相場は10円なんですよ!

 

それを多いと取るか少ない取るかなんですが…

私はパートの昇給が10円って聞いたときは

「うわっ少ない!!」って思いましたね(笑)

 

入職当初の時給が1400円だったとして毎年10円時給が上がっても
1500円に達するには10年かかりますよ!!

 

時給が10円アップするってことは
1日8時間働いたとして1日80円ですよね。

1ヶ月の昇給額を考えると・・・

私の場合はパートで月16日出勤なので…
80円/日×16日=1280円になります。

 

パートの時給が1500円だとすると1ヶ月の昇給額は時給以下なんですよね。

まあ、昇給しないよりはマシか…という感じです。笑

 

それでも年間で15360円なので昇給分でエステに行けますね。泣

 

もっと評価してほしいーーー!泣

CHECK!【参考記事】 「パート看護師はボーナスがなし!?」リアルなボーナス事情の秘密

看護師のパートの昇給方法②条件クリア

パート看護師の場合

年に1回昇給ということもあれば
ある一定の条件を満たせば昇給ということもあるんですよ。

 

パートは自分で勤務時間や日数を選択できるじゃないですか。

 

でも病院側からすると看護師の人手不足のために

もっと働いてほしいと思うことだってあるんですよね。

 

そのためパート看護師が
勤務時間を増やすと昇給なんてこともあるんですよ!

 

私の母は10年間同じ職場でパート看護師をしているんですけど

過去に1回だけ昇給したことがあったんですよ。

 

週32時間の契約を週40時間にすれば時給を120円昇給するって言われたんですって!

8時間勤務なので週4から週5にするって結構大変じゃないですか。

看護師は責任が重いし忙しい仕事ですからね。

 

でもパートの時給が120円上がるってことは
120円/時間×8時間=960円
1か月の給料にすると960円/日×20日=19200円

1か月当たり19200円も昇給なんですよ!

 

パートの昇給とは思えない金額じゃないですか。

母は悩むことなくこの話にのっかていましたよ(笑)

 

他にも半日勤務だったのを1日勤務にするとか
もっと働いてほしいと思っている職場の場合
勤務時間を増やすとパートも昇給が望める可能性があるんですよ!

 

ここで注意しないといけないのは
勤務時間や日数を増やして自分の体調や生活に支障がないかなんですよ。

 

母は週5日に増やしたら体がきつくなったって言っていましたからね。

CHECK!【参考記事】 看護師のパートは年収はいくら??「扶養内or扶養外」お得なのは??

看護師のパートと常勤なら昇給の差はどんな感じ??

看護師のパートと常勤看護師の昇給の差を見ていきましょう!

 

看護師は常勤ならそれなりに昇給するんでしょって思いますよね。

看護師は病院によって昇給率に格差があるんですよ。

 

とはいえ!
パートと比べれば大きな差が出ます!

 

昇給は年齢勤続年数査定が基準になることが多いんですけど

その基準がそれぞれの病院の規則に基づいている場合があるんですよ。

 

都市部の病院では基本給が1万円上がったということもあれば
昇給5000円ということだってあるんですよね。

 

昇給率というもとを定めている場合も多く
基本給の〇%という計算をしている病院もあるんですよ。

基本給が20万円昇給率が3%だとすると昇給は6000円ですね。

ちなみに日本の昇給率の平均は2.8%なんですよ!

 

だから、基本的に昇給は6000円程度と考えて良さそうですね!

パートだったら1500円程度ですね。

常勤だとパートの4倍の昇給ということになりますね。

 

常勤は良いなぁ〜。

 

こんな風に比較すると

「年4500円の差か」

と思う方もいるかもしれませんが、そうではありません!

 

毎年

月4500円の差が開いていくって事なんですよ!

 

 

ここにテキストを記載

  • 1年目  4500  円の差
  • 2年目  9000  円の差
  • 3年目  13500円の差!!
  • 5年目  22500円の差!!

 

 

まぁ働き方もパートと常勤で違うわけですが

ここまで昇給に差が産まれるとなると見過ごせませんね!

 

看護師の昇給のことは
就業規則や給与規則などに記載されていることが多いですよ。

パートと常勤の看護師の昇給を見てみても
やっぱり常勤の方が年間の昇給額は高くなりますね。

 

パートより常勤の方がオススメですが

「どうしても働きたい」という方もいると思いますので

パートの求人選びについてもご紹介しておきます!

CHECK!【参考記事】主婦の看護師はパートの働き方がいい!?パート求人の注意点とオススメ

パート看護師の時給の相場はどれくらい??昇給ありなしで影響あり?

看護師のパートも昇給があるといっても
そもそも時給が低ければ意味がないですよね。

パートの時給は職場や地域によって金額が違うじゃないですか。

それは看護師だって同じことなんですよ。

 

パート看護師の時給の相場は1500円と言われているんですけど
求人を見ていくと800~3000円と幅が大きいんですよ!

 

看護師のパートの時給が800円と驚く人もいると思うんですけど

地方のデイサービスでは看護師でも時給が1000円切るところがあるんです・・・。

 

看護師はパートだけじゃなくて常勤にも同じことが言えるんですけど

都市部の方が物価や人口密度
家賃の高さの影響で給料が高い傾向にあるんですよ。

昇給も都市部の方が高いですしね。

 

平均的には看護師のパートの時給は1500円前後です。

これよりを基準に時給が高いか低いかを判断できますね。

私の今の時給は1540円なので平均程度という感じです。

 

昇給があるかないかは求人に掲載されていることが多いですよ。

入職説明会の時に説明されることもありますね。

 

私はまさかパートも昇給があるなんて思っていなくて
入ってから昇給があるって知りましたよ。

 

毎年度10円の昇給で私は保育園の都合もあって4月10日入職だったので
翌年度の4月は昇給がなかったですけどね・・・(泣)
10日だけじゃん・・・。泣

 

ただ、パート看護師は昇給があるからといって時給が低いというわけでもなく
昇給がない代わりに時給が高いということもないとい感じですね。

 

パートは昇給の有無よりも時給やその他の条件
(残業や業務の負担)を気にした方がいいですよ!

まあ、昇給はないよりあった方がうれしいですけどね!!

CHECK!【参考記事】 看護師のパートは年収はいくら??「扶養内or扶養外」お得なのは??

看護師がパートで転職するとき昇給の有無で決めてもいいの??

看護師はパートの時給で昇給がないからという理由だけで転職を決めるのは危険です。

パート看護師の時給は地域や職場によってまちまちじゃないですか。

そうすると昇給したからといって収入が増えるわけじゃないんですよ。

 

もともとの看護師のパートの時給が低いと昇給したところで
平均までに何十年もかかることがあるんですよ。

 

実際にあった話なんですけど給料が低いことで有名な総合病院があって
そこでパート勤務していた知り合いの時給が1250円だったんです!

その看護師は仕事が早くて他のパートよりも仕事が多く回ってきたんですって。

でも勤続年数で昇給していくから
自分よりも仕事量の少ないパート看護師の方が
時給が良かったんですよ。

それって納得いかないですよね。

 

だからその地域の相場の1500円まで時給をあげてほしいって要求したんですよ。

 

その返答が「うちの病院は1年に10円の昇給だから」だったそうです(汗)

 

1年に10円の昇給で時給1250円から1500円にするには
なんと、25年も働かないといけないんですよ!!

 

その子はその返答を聞いて即転職を決めたんですって。
それはそうですよね。転職した方が早いじゃないですか。

 

少しでもパートの収入をアップさせたい看護師は

何年も同じところで働くよりも
思い切って今よりも時給が高い病院に転職するのが近道ですよ。

 

転職の時には転職サイトを利用することをお勧めします。
時給だけじゃなくて昇給のことも確認しやすいですからね。

CHECK!【参考記事】パートよりも常勤が絶対良い!!私が子育て中でも常勤では働く理由

まとめ

1.パート看護師も昇給することがある

①1年に10円程度時給がアップする
②勤務時間や日数など条件によって昇給することがある
③常勤看護師の昇給は1000~10000円とばらつきがある

2.パート看護師の時給は800~3000円と地域や職場によって差が大きい

平均的な看護師のパートの時給は1500円前後

3.昇給の有無だけで転職を決めるのは危険

もともと時給が低ければ平均の時給までに何十年もかかる

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看護師れもん

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