今回は
看護師をしていて
子供が病気になったけど休めない！
って時にどうすればいいのかをお話していきますね。
周りに迷惑をかけるのが心苦しい
看護師は個人個人の替えが効かない場合が多いので
特に悩みが深いんですよね・・・。
こういった時に
職場によっては
「また…？迷惑だなー。」
とか言われることがあるんですよね。
こんなことを言われてしまうと
本当に肩身が狭い思いをしてしまいます。
それに一番最悪なのが
子供は全く悪くないのに
子供のことを「荷物」に感じてしまうこと。
こうなってしまうと最悪・・・。
もし子供が病気になった時に休めずに悩んでいるなら
これからご紹介する方法を試してみてくださいね！
実践すれば
子供が病気になっても仕事を休めるようになるはずです！
というか
実際に悩みまくっていた私が
実際にやってみて
実際に最高に幸せになれた方法をご紹介するので安心してくださいね！
読んでくれた人が
子供との時間を大切にしつつ
看護師として安心して働くことが出来たらいいなー♪
CHECK!【参考記事】 夜勤の子供への影響。数年後に後悔しないための秘訣
●目次
看護師が子供の病気を理由に仕事が休めない時すべきこと
看護師が子供の病気を理由に仕事が休めない時すべきこと
をご紹介しますね！
本当に仕事を休めなくて困っている場合や
職場でほかのスタッフに
「迷惑だよね～」
などと言われたことがある人は
まず転職をおススメします！
いきなり転職を選択肢に持ってくるの!?
お気持ちはすっごく分かりますよ。
転職せずに同じ職場で休みやすく慣れれば最高ですもんね。
本当に転職いいからなぁ〜
っていうか私の場合
一番最初に異動するという手段をとって
大失敗しました。
後で詳しく話しますが
自分が知らないだけで
子供がいても働きやすい職場ってたくさんあるんだな
って感じてるんですよ。
看護師が子供の病気を理由に休めない時の『解決策』
看護師が子供の病気を理由に休めない時の解決策をご紹介していきますね！
子供を持つ看護師の一番大きな悩みは
「子供が急に病気になること」
「子供の病気で親も休まないといけなくなること」
ですよね。
これらの問題は転職をすることですべて解決してしまうんですよ！
転職ってハードルが高いと感じてしまうんですが
やってみると
簡単に環境を変えられる
一番手軽で確実な方法なんですよ！
CHECK!【参考記事】 幸せになるには『行動する』ことが大切!!
看護師が子供の病気を理由に休めない時に『転職がオススメな理由』
では看護師が子どもが病気の時に休めない時の解決策が
なぜ転職しか方法がないのか？
についてお話ししていきます。
まず大きな理由は
看護師が子どもの病気を理由に休みにくい時
自分一人がどうあがいたって状況は変わらないからです。
「休みにくい」とか「休めない」とかって
自分の行動次第でどうにかなる問題じゃないんですよね。
例えば
どんな時にも休める最高の言い訳を考えて使ったとして・・・
「休みにくいな」という感情や「職場の休みやすさ」自体は
何も変わらないんですよ。
だから結局
何も問題は解決しなくて
子供を重荷に感じてしまったり・・・
病気になる子供にイライラしてしまったり・・・
こんな最悪の結果に結局なるんですよね。
だから
同じ職場にいては何も解決しないんですよね。
CHECK!【参考記事】育児休暇からの復帰。私が実際に不安・大問題を解決した方法
子育て中に転職して幸せに仕事をしている私の話
看護師が子供の病気で休めない時の対処法をご紹介してきましたが
あれって実は私の話なんですよね。
私は子供との時間を確保したくて転職したんですよ！
おかげさまで今は
すごく幸せに仕事と子育てをしていますよ！
子育て×看護師の状況に悩んで、異動という手段をとってみた
実は私も子供がいるんですが
夜勤ができなくて部署を異動した経験があります。
で、どうなったかというと異動した先で
いじめにあいました。。。
部署を異動した後
求められる仕事ができずに
いじめられてしまったんですね・・・。
で、これは
私がたまたまいじめのターゲットになったという話ではありません。
どれも子供がいることで起こったことだったんですよ。
詳しくはこちらで書いてるんですが
子供の話や自分の話をすれば
と、
仕事ができる独身の人と比べられて
事あるごとに嫌味を言われていました。
仕事も忙しすぎてフォローしてもらえないし
私の力量を超えたことを任されていました。
なかなか改善できない子育て環境。異動で働きにくくなった私は・・・。
そのおかげで私の精神が壊れてしまいましたね。
仕事中に涙が止まらなくなったり
子供に対して異常に急かしたり怒鳴ったりしていました・・・。
でもこのままではいけないと気づいて
すぐに転職することにしたんです！
これが良かった。転職することに決めた。
で、やっぱり転職するんで
看護師転職サイトに登録して・・・
求人探してもらって
条件を詳しく教えてもらいました！
で、選んだ病院はこんなところです！
家の近くのクリニック！
- 忙しくもない
- スタッフは全員子育て中のママ
- 先生は優しくて子育てにかなりの理解がある
- 今まで未経験の科なので看護師として経験も積める
- 保育園で呼び出しがあって欠員がでても差し支えない忙しさ
- 給料は以前よりも上がる
という好条件だったんですね。
で、
転職はどうだったかというと
超大成功でした！
CHECK!【看護のお仕事】を徹底的にレビュー「休みは増えて給料は上がりました。しかも……」
転職してからはめっちゃ働きやすい！
すごくいい職場に転職できたんですよね！
味をしめて今も働いていますよ。笑
で
この職場に転職出来てから
毎日急かされることなく、のんびり仕事もできるようになりました！
家に帰って子供にゆっくりご飯も準備できます。
本当に幸せに仕事と育児を両立できているんですよ！
ですので
今もし子供がいる看護師さんが
子供が病気になって熱が出ているのに仕事を休めない
と悩んでいるのなら
私は一番に転職をおススメします！
ぜひみてくださいね！
看護師さんが子供の病気で休めなくて転職したい時の注意点
【転職で気をつけたい】看護師が子供の病気で休むのを嫌がられる職場①
看護師さんが子供の病気を理由に休みにくい職場の特徴は
- 忙しい職場
- 人手が足りなくて人員がギリギリで働いている
- 独身の看護師が多く子供に対する理解がない
という職場が多いですね。
例えば
上司となる医師や師長に
子供に対する理解がない場合
この状況を変えることがほぼ不可能ですよね。
この、上司である医師や師長に
まず、病院行って薬貰って
保育園にも預けられない病状だったら
預かってくれる人探さないといけないし
それもだめなら病児保育を探さないといけないし
病児保育もダメだったら
自分が仕事休まないといけないし
自分が仕事休んでも
家で面倒見るだけで何もできないし。
もし病児保育に預けられたとしても
お弁当持たせたりタオルとか着替えとか水筒とかオムツとか
いろんなものを準備して名前書いたりしないといけないし
お迎えの時間が決まっていて
それまでに帰らないといけないし
家に帰っても薬飲ませたり
体調に応じたご飯作らないといけないし
体調悪いと夜中もぐずって
子供は眠れないし
私もほとんど徹夜状態になるし
本当に大変なんですよ!!!!!
って言ってくれる人がいるならいいんですが。笑
そんな人がいたら
きっと今、困ってませんよね。
言ってみたらどうなるんだろう・・・。笑
なので、
- 忙しい職場
- 人手が足りなくて人員がギリギリで働いている
- 独身の看護師が多く子供に対する理解がない
という職場で働いている看護師さんは
自分の力で職場の現状を変えるというのはほぼ不可能なんです。
なので転職するのが一番いいんですね。
CHECK!【参考記事】 看護師さんの転職で定時で帰れるのはどんな病院??
CHECK!【参考記事】 残業に過労に長い労働時間……全部解決する方法とは
【転職で気をつけたい】看護師が子供の病気で休むのを嫌がられる職場②
看護師さんが子供の病気を理由に休みにくい職場は
子育てに理解がない病院だけではありません。
子育てに対して理解があったとしても
その職場にとってあなたの存在が「不利益」となる場合があるんですね。
あまり考えたくないことですが
職場のニーズと
自分の持っている条件がマッチしていない場合があります。
こういう時って
看護師にとっても病院側にとっても
LOSEーLOSEの関係（WINーWINの逆）
になってしまっているんですよね。
こっちは辛いし
病院としても少しやりづらい・・・。
それなら転職がいいのは明白ですよね。
なんか悲しいですけどね・・・。
例えば病棟勤務で夜勤が必須な状況にあって
「子供を預かってくれる保育園が無いし協力してくれる家族もいないから夜勤ができない」
という場合。
職場からすれば
「夜勤してもらいたいな～」
という本音があったりします。
もし自分が同じ立場なら
人員がギリギリなのに急に休まれると正直困りますよね。
「子供が熱を出して…。」という理由は確かに仕方がないんです。
でも
休んだ分の負担がほかの人にかかるので困る。
病院としても
「子供がいて急に休むことが多い」
という条件を抱えた人を雇い続けるよりも
新しい人を雇った方が職場としても利益になる。
そんな場合ってあるんですよね。
ですので
職場の勤務条件と
自分の求める条件があまりにも合わない場合は転職したほうがいいですよ。
自分に合わない職場で働き続けると
「あなたじゃなくてもいいのに」
っていう雰囲気って
感じてしまうんですよねー。
これって、仕方ないことだけど
めっちゃ切ない・・・。
それに気づいたり
そういう言動に触れた後も働き続けることって
精神的にも肉体的にも負担が大きくなってくるんですね。
その結果
ストレスのはけ口が
家族に向いてしまうことだってあるんです。
そんな状態
一番望んでいませんよね。
そうなる前に早めに転職するほうが絶対いいです！
愛する我が子はずっと愛していたい！
CHECK!【参考記事】時短勤務をしても無駄だった。私が子育てしながら幸せに働いている方法
CHECK!【参考記事】 残業に過労に長い労働時間……全部解決する方法とは
看護師さんが子供の病気で休めない時のまとめ
ということで
看護師さん子供の病気を理由に休めない時の解決方法について語ってきました。
転職して選べる条件は沢山あります!
- 託児所がついている
- 忙しくない職場
- 夜勤が無い
- 給料がいい
- 子育て中のママがほとんどを占めている職場
- 上司が子育てに理解がある
- 福利厚生が手厚い
- 勤務時間の融通が利く
- 勤務場所が選べる
もし今まで転職したことが無かったり
困っていたけど転職という選択肢を考えたことがなかったなら
ぜひ転職を検討してみてください!
世の中には自分が知らないだけで
子供がいても働きやすい職場ってたくさんあるんですよ!
悩んでいる時間があるならぜひ
その時間を次の職場を選ぶ時間にあてて
これから幸せになるための転職をしてくださいね!
CHECK!【実体験】転職なんて諦めかけてた私の転職ストーリー
私は本気で看護師さんに幸せになって欲しい
私は辛いままの看護師さんを救いたい！
これまで書いた記事は200記事。
これだけ情報を集めてきて思うのは
耐えてるだけでは状況は変えられないってことです。
給料が低くても
体が、心がボロボロでも
耐えてるだけでは何も変わりません！
そんな中一番確実で簡単なのが転職することです。
- 職場では怒られてばかり
- 会話すら楽しめない
- 勤務中に涙が止まら無い
- 心に余裕がなくて家族にも迷惑をかける
こんな暮らしをしてきた看護師さんが、1ヶ月後には
- 給料が上がった
- 同僚との会話が楽しい
- 子供と会える幸せな毎日
- プライベートも楽しめる
って暮らしをしてたりします。
行動した人の生活は
変わっていっています！
学生時代から勉強して受験に受かって
看護学校で勉強し
壮絶な看護実習を仲間と乗り越えて
晴れて看護師になって・・・我慢地獄。
こんな人生おかしい！
苦しいだけの看護師はやめましょう！
看護師って、もっと幸せに働くことができます。
4つのポイントさえ押さえれば
看護師で超幸せになることは可能なんです！
看護師として幸せになる転職術をこちらの記事で解説してます！
耐えるだけの看護師を終えたい方は読んでみて下さい。
この記事があなたの人生の転機になる！
何もしなかったら変わりませんよ！^^;
忙しいのはわかりますが、いつだって忙しいはず・・・。
今、1分読んでみるだけで
この先30年の人生が変わるかもしれないんですから
ちょっと立ち止まって読んでいって下さい♪
